最早的工人保护法。1911年制定并公布，1916年9月1日起实施。该法规定，禁止雇佣未满12岁的儿童、禁止女工童工夜间作业，实行12小时劳动制。但这些规定不适用于雇佣15人以下的小工厂，并承认纺织业的昼夜两班制，制丝业为14小时劳动等等。1926年进行修改，缩短了例外规定的劳动时间。1929年以后禁止纺织业的深夜劳动。战后，1947年制定《劳动基准法》后该法废除。
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